La Romana, República Dominicana a 2 de mayo de 2024.- La Asociación de Hoteles
La Romana Bayahibe (AHRB) ha llevado a cabo la presentación del plan de acción de su
proyectoDestino La Romana Accesible, con el fin de exponer los avances del proyecto
hasta la fecha y discutir los próximos pasos a seguir en la expansión de su oferta
complementaria accesible.
De acuerdo con la ONU Turismo, mil millones de personas tienen alguna forma de
discapacidad, lo que representa aproximadamente el 15% de la población mundial.
Además, esta cifra está en constante crecimiento, por ello este proyecto se enfoca en
ampliar la oferta complementaria accesible, mediante la implementación de programas de
formación efectivos para la comunidad local y el desarrollo de una estrategia integral que
garantice que todos los visitantes, independientemente de sus capacidades, puedan
disfrutar plenamente de todo lo que La Romana tiene para ofrecer.
Considerando que la accesibilidad es la condición que cumple un espacio, objeto,
instrumento, sistema o medio para ser utilizable por todas las personas, de manera
segura, equitativa, confortable y lo más autónoma posible, la AHRB en colaboración con
la Organización de Puertas Abiertas (ODO) ha llevado a cabo evaluaciones completas de
las instalaciones hoteleras asociadas. Estas evaluaciones abarcan áreas específicas
como habitaciones, restaurantes, tiendas, piscinas y acceso a la playa, entre otros.
Estas evaluaciones han permitido presentar las características de accesibilidad y las
facilidades presentes en los establecimientos evaluados, con el objetivo de desarrollar
planes a corto y largo plazo adaptados para cada propiedad, aplicando principios de
diseño inclusivo para hacer que las instalaciones sean más accesibles.
La directora ejecutiva de la AHRB, Ana García-Sotoca, mencionó:Nuestros hoteles
cumplen con los requerimientos internacionales de accesibilidad, como el número
específico de habitaciones accesibles, y desde 2014 capacitamos a nuestros
colaboradores en temas tan importantes como el trato digno a personas con discapacidad
o el lenguaje de señas;.
Asimismo, en colaboración con proveedores de excursiones locales, se están analizando
las actividades turísticas para determinar posibles adaptaciones. Se está trabajando en
conjunto con estos proveedores para implementar los cambios necesarios que garanticen
una experiencia integral a las personas con discapacidad.
En 2018 la AHRB firmó un acuerdo con el Consejo Nacional para el Desarrollo y la
Inclusión de las Personas con Discapacidad (CONADIS), logrando que la accesibilidad
forme parte de la política de desarrollo sostenible. Sumado a esto, García-Sotoca
mencionó queen el caso de los hoteles certificados con Bandera Azul, las instalaciones
de áreas de baños y playa han sido auditadas por CONADIS y cumplen con todos los
requerimientos internacionales para ser 100% accesibles, alcanzando los estándares
establecidos en Estados Unidos, Canadá y Europa.
Junto con CONADIS, la AHRB acompaña a los hoteles para que puedan prepararse al
contratar a personas con discapacidad, a través de formaciones y asesorías. Como
resultado, actualmente cuentan con alrededor de 22 colaboradores con discapacidad
trabajando en los hoteles del destino, y se han capacitado a más de 300 personas con
talleres de sensibilización y formación.
Finalmente, la directora ejecutiva García-Sotoca comentó: Entendemos que el camino
hacia la accesibilidad total puede presentar desafíos arquitectónicos, presupuestarios y de
tiempo, pero estamos comprometidos a superarlos y crear un destino inclusivo que refleje
los valores de nuestra comunidad.
