Santo Domingo. La Asociación de Industrias de la República Dominicana (AIRD) abordó este
miércoles el tema “Contexto laboral en RD: actualización y perspectivas”, en el marco de la
realización de su cuarto desayuno temático del año, teniendo como orador invitado al ministro
de trabajo, Luis Miguel de Camps y donde la AIRD precisó que es necesario concluir una
reforma laboral que lleva años sobre la mesa, pero la misma no debe ser un tema aislado de
otras transformaciones también muy necesarias para que productividad, competitividad y
condiciones laborales vayan de la mano.
“Necesitamos fomentar la formalidad en el empleo en el entendido de que este es un marco
imprescindible para garantizar protección laboral, seguridad social y derechos de los
trabajadores. Hemos de decir que la formalidad laboral en nuestro sector industrial alcanza el
66%, mientras que en la economía en general tiene un 43.8%, pero queremos más porque
creemos que conviene a todos”, explicó Brache.
Brache afirmó que la AIRD se siente satisfecha de las relaciones que el sector ha sostenido con
las centrales sindicales y que tienen el compromiso de continuar avanzando por el sendero del
consenso ya que las empresas industriales tienen la disposición a solucionar los retos de modo
constructivo y con visión a largo plazo.
De Camps: adaptar la oferta formativa
El Ministro de Trabajo, Luis Miguel De Camps, al presentar el contexto laboral y sus
perspectivas, expresó que el 38% de los puestos de trabajo creados en el país en 2022 fueron
ocupados por jóvenes. También señaló que los 22 aumentos salariales que se han producido en
la presente gestión “todos fueron por consenso y por encima de la inflación acumulada”.
Un elemento clave es el de la formación del capital humano. De Camps afirmó que el Gobierno
trabaja en adaptar una oferta formativa enfocada en las competencias que el mercado laboral
requiere. Destacó un desafío, el de transitar para que cada vez más empleos puedan
convertirse en los llamados “empleos verdes”.
Indicó que el gobierno busca trabajar en la creación de un fondo de protección al desempleado,
fortalecer la regularización y régimen de consecuencias, mejor acceso para procurar la salud de
los pensionados, entre otros temas.
CORMIDOM
Luego de la ponencia central, se realizó una sesión de preguntas y respuestas moderada por
Mario E. Pujols, vicepresidente ejecutivo de la AIRD,
donde el ministro de Trabajo, abordó la
situación de la empresa minera CORMIDOM y reveló que ese ministerio está involucrado en el
proceso de mediación, momento que aprovechó para hacer un llamado a que la empresa y
trabajadores busquen soluciones sobre la base del diálogo. De Camps se mostró optimista
sobre la posibilidad de que se materialice un acuerdo entre las partes.
