“Contexto laboral en RD: actualización y perspectivas”
Palabras de Julio Virgilio Brache, presidente de la Asociación de Industrias de la República
Dominicana en el Desayuno Temático con el Ministro de Trabajo Luis Miguel De Camps:
“Contexto laboral en RD: actualización y perspectivas”
17 de Mayo, 2023
Buenos días
Luis Miguel De Camps, ministro de trabajo
Miembros de la directiva nacional de la AIRD
Miembros de la prensa
Invitados todos,
La Asociación de Industrias de la República Dominicana (AIRD) ha planteado como un elemento
esencial del quehacer del sector, la generación de empleos formales, dignos, de calidad,
capaces de impulsar bienestar económico y social, así como de incrementar nuestras
exportaciones. Para cada una de nuestras industrias, el factor humano es considerado
determinante en su sostenibilidad.
Creemos fielmente en que solo es posible avanzar hacia empresas de calidad mundial si nuestro
capital humano se equipara con el de naciones desarrolladas que brillan a nivel de
competitividad. En ese sentido, hemos señalado como determinante la calidad de nuestro
sistema educativo, la posibilidad de capacitación continua, el sembrar una cultura de
innovación y de fortalecimiento de la productividad, que haga factible una mayor
competitividad, lo cual nos beneficia a todos.
Con motivo de este Desayuno Temático en que nos honra con su exposición el Ministro de
Trabajo, queremos destacar:
1º. Que los colaboradores, clave fundamental del desarrollo económico y social del país,
constituyen motivo de orgullo para nuestras empresas. Son múltiples los temas en que, como
AIRD y como empresas, nos envolvemos para impulsar mejores condiciones de vida para todos
ellos: seguridad laboral, condiciones dignas de trabajo, seguridad social, capacitación
constante, oportunidad de crecimiento y carrera en un sector que promueve altos estándares.
2º. Que en las últimas décadas también nos sentimos satisfechos de las relaciones que hemos
sostenido con las organizaciones representantes de muchos de nuestros trabajadores, nos
referimos a las centrales sindicales. Tenemos el firme compromiso de continuar avanzando por
el sendero del consenso en la búsqueda de soluciones a los más diversos temas que surgen en
cualquier relación laboral.
3º. Creemos necesario concluir una reforma laboral que lleva años sobre la mesa. Sin embargo,
creemos que no es un tema que deba tomarse aislado de otras transformaciones, también muy
necesarias, para que productividad, competitividad y condiciones laborales vayan de la mano.
4º. Necesitamos fomentar la formalidad en el empleo en el entendido de que este es un marco
imprescindible para garantizar protección laboral, seguridad social y derechos de los
trabajadores. Hemos de decir que la formalidad laboral en nuestro sector alcanza el 65%,
mientras la economía en general tiene un 43.8%, pero queremos más porque creemos que
conviene a todos.
Señor Ministro, amigos todos
Somos partes de un sistema económico y social dinámico, cambiante, que interactúa en un
mundo globalizado. Las empresas industriales lo sabemos, pero también mostramos nuestra
disposición a solucionar los retos de una manera constructiva, porque los industriales
deseamos enfocar nuestra visión de manera tridimensional y a largo plazo, apostando a buenas
decisiones en el presente que configuren un mejor futuro.
Es de nuestro interés el bienestar de la nación, el bienestar de nuestros trabajadores y
trabajadoras, el bienestar de nuestras empresas. Confluyendo estos intereses tenemos
garantizada la sostenibilidad y un ganar-ganar para todos.
Muchas gracias.
