La Organización Iberoamericana de Seguridad Social otorgó el galardón en la
categoría Gran Empresa por el programa Banreservas Accesible
El Banco de Reservas de la República Dominicana recibió el premio Iberoamérica
Incluye 2024 en la categoría Gran Empresa, de la Organización Iberoamericana de
Seguridad Social (OISS), gracias a su programa BR Accesible obteniendo la máxima
puntuación entre los participantes de este renglón.
Para otorgar esta mención honorífica, la OISS evaluó varios criterios, como la
innovación y sostenibilidad de la iniciativa, los hitos obtenidos, el fomento de la
autonomía de las personas con discapacidad, el grado de colaboración con
entidades públicas u organizaciones de personas con discapacidad, y la eficacia
de la sensibilización social y potencial de transferencia a otras entidades.
Raquel Giraldez, directora de Sostenibilidad y Responsabilidad Social de
Banreservas, y María Laura Duvergé, gerente de Responsabilidad Social de
Banreservas, recibieron el premio de la mano del vicepresidente ejecutivo de la
Asociación Nacional de Servidores Públicos, Prevención y Seguridad Social
(ANASPS) Brasil, Paulo César Régis de Souza, y la secretaria general de la
Organización Iberoamericana de Seguridad Social (OISS), Gina Magnolia Riaño
Barón.
La entrega del reconocimiento se realizó en el marco del IX Foro Iberoamérica
Incluye, que tuvo lugar en Brasilia, Brasil, en donde se abordó y reflexionó sobre
los avances y los retos del empleo pleno productivo y el trabajo decente para las
personas con discapacidad.
Banreservas tuvo la oportunidad de presentar la iniciativa en el panel Miradas
desde el ámbito privado: Los retos y las oportunidades para promover la
incorporación de personas con discapacidad en el sector privado. Además, el
programa BR Accesible fue publicado en la web de la OISS, para su promoción
entre las empresas participantes.
Programa Banreservas Accesible
A través del programa BR Accesible, Banreservas permite a las personas con
discapacidad realizar transacciones bancarias de manera autónoma, cómoda y
adecuada, así como también, promover la implementación de políticas y
procedimientos para garantizar el acceso a oportunidades laborales en la
institución a este segmento de la población, de esta manera da cumplimiento a la
Ley 5-13 sobre discapacidad en República Dominicana.
Infraestructuras
Actualmente, la institución bancaria cuenta con avances en la adecuación de
infraestructura y servicios: 165 oficinas accesibles a nivel nacional, 345 cajeros
automáticos para personas con discapacidad físico – motora; el primer Centro de
Contacto accesible de la República Dominicana; desarrollo y adecuación de
productos y servicios financieros; creación de plantillas de firma para personas
con discapacidad visual; y emisión de las primeras tarjetas de débito y crédito
táctiles Mastercard en el Caribe.
En tanto que, en la formación y sensibilización, la entidad financiera ha alcanzado
a sus colaboradores: 650 formados en lenguas de señas dominicana y 11,487
sensibilizados en trato digno. Asimismo, implementa los Talleres de Educación
Financiera adaptados a todos los tipos de discapacidad, que han beneficiado a
743 personas con discapacidad.
Adicional a esto, la entidad bancaria desarrolla el Programa de Subsidio Integral
Educativo y el programa de empleo BAIL (Banreservas Inclusión Laboral), en el
que 130 colaboradores con discapacidad forman parte de la Familia Reservas, y
73 personas con discapacidad participaron del programa de pasantías.
La Organización Iberoamericana de Seguridad Social (OISS) es un organismo
internacional, de carácter técnico y especializado, que tiene como finalidad
promover el bienestar económico y social de los países iberoamericanos y de
todos aquellos que se vinculan por el idioma español y portugués mediante la
coordinación, intercambio y aprovechamiento de sus experiencias mutuas en
Seguridad Social y, en general, en el ámbito de la protección social.
Raquel Giraldez, directora de Sostenibilidad y Responsabilidad Social de
Banreservas, y María Laura Duvergé, gerente de Responsabilidad Social de
Banreservas, reciben el reconocimiento de Gran Empresa, del premio
Iberoamérica Incluye 2024. Les entregan la secretaria general de la
Organización Iberoamericana de Seguridad Social (OISS), Gina Magnolia
Riaño Barón, y el vicepresidente ejecutivo de la Asociación Nacional de
Servidores Públicos, Prevención y Seguridad Social (ANASPS) Brasil, Paulo
César Régis de Souza.
María Laura Duvergé, gerente de Responsabilidad Social de Banreservas
participa en el panel Miradas desde el ámbito privado: Los retos y las
oportunidades para promover la incorporación de personas con discapacidad
en el sector privado, del IX Foro Iberoamérica Incluye.
Participantes del IX Foro Iberoamérica Incluye, que tuvo lugar en Brasilia,
Brasil, en donde se abordó y reflexionó sobre los avances y los retos del
empleo pleno productivo y el trabajo decente para las personas con
discapacidad.
