![\"\"](\"https:\/\/primicias.net\/web\/wp-content\/uploads\/2026\/10\/La-junta-directiva-de-ANEIH-junto-al-orador-invitado-Victor-Santana.jpeg\")
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<\/p>\nEl presidente de la Asociaci\u00f3n Nacional de Empresas e Industrias Herrera (ANEIH), \u00c1ngelo Viro, afirm\u00f3 que la entidad apoya la modificaci\u00f3n al proyecto de ley que establece un plazo m\u00e1s amplio para la entrada en vigencia del r\u00e9gimen de responsabilidad penal de las personas jur\u00eddicas establecido en el nuevo C\u00f3digo Penal.<\/p>\n
Explic\u00f3 que el proyecto de ley que modifica el art\u00edculo 31 de la Ley 44-26, sobre la entrada en vigencia del r\u00e9gimen de responsabilidad penal de las personas jur\u00eddicas del C\u00f3digo Penal, fue sometido por el senador de la provincia La Altagracia, Rafael Duluc Rijo.<\/p>\n
Viro destac\u00f3 que la ANEIH favorece la propuesta del senador de ampliar a 24 meses el plazo para la entrada en vigencia de este r\u00e9gimen, en lugar del 5 de noviembre, como est\u00e1 establecido actualmente en el C\u00f3digo Penal.<\/p>\n
Indic\u00f3 que se necesita un per\u00edodo mayor para facilitar una implementaci\u00f3n ordenada y permitir la adecuada preparaci\u00f3n de las empresas, sus destinatarios y las instituciones del sistema de justicia.<\/p>\n
El presidente de la ANEIH llam\u00f3 al sector empresarial a revisar sus procedimientos internos, mecanismos de control y sistemas de prevenci\u00f3n ante los cambios que introduce el nuevo C\u00f3digo Penal y el reconocimiento de la responsabilidad penal de las personas jur\u00eddicas.<\/p>\n
Se\u00f1al\u00f3 que la nueva legislaci\u00f3n plantea una nueva realidad para las empresas dominicanas, especialmente por el reconocimiento de la responsabilidad penal de las personas jur\u00eddicas y la importancia que adquieren los mecanismos de direcci\u00f3n, control, supervisi\u00f3n y prevenci\u00f3n dentro de las organizaciones.<\/p>\n
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\u201cEsto significa que las empresas tenemos que mirar hacia adentro\u201d, expres\u00f3 Viro durante un encuentro empresarial de la ANEIH dedicado al nuevo C\u00f3digo Penal.<\/p>\n
Explic\u00f3 que las empresas deben preguntarse si sus procedimientos son adecuados, si sus controles funcionan y si las responsabilidades est\u00e1n claramente definidas, pero, sobre todo, si est\u00e1n creando dentro de sus organizaciones una verdadera cultura de cumplimiento.<\/p>\n
Viro destac\u00f3 que el cumplimiento no debe limitarse a evitar una sanci\u00f3n, sino que debe significar hacer las cosas correctamente, establecer controles, prevenir riesgos y actuar con responsabilidad.<\/p>\n
\u201cCumplimiento no debe significar simplemente evitar una sanci\u00f3n. Debe significar hacer las cosas correctamente, establecer controles, prevenir riesgos y actuar con responsabilidad\u201d, expres\u00f3 durante las palabras de apertura del c\u00f3ctel mensual de la ANEIH, que cont\u00f3 con la participaci\u00f3n como orador invitado de V\u00edctor Santana, asociado senior de la firma de abogados Jim\u00e9nez Pe\u00f1a.<\/p>\n
El presidente de la ANEIH consider\u00f3 fundamental abrir espacios de informaci\u00f3n y orientaci\u00f3n sobre los cambios que introduce el nuevo C\u00f3digo Penal, as\u00ed como sobre los riesgos para las empresas y las medidas que estas deben comenzar a adoptar para estar preparadas.<\/p>\n
\u201cConocer la ley antes de que surja un problema siempre ser\u00e1 mejor que tener que enfrentar las consecuencias despu\u00e9s\u201d, sostuvo.<\/p>\n
Viro explic\u00f3 que el encuentro tuvo como prop\u00f3sito abordar, desde la perspectiva jur\u00eddica, los principales cambios del nuevo C\u00f3digo Penal, los riesgos para las empresas y, especialmente, las acciones que deben comenzar a implementar desde ahora para prepararse.<\/p>\n
Afirm\u00f3 que una empresa moderna no solamente debe ser productiva, competitiva e innovadora, sino tambi\u00e9n responsable, transparente y capaz de prevenir los riesgos que puedan comprometer su sostenibilidad.<\/p>\n
La ANEIH organiz\u00f3 el encuentro como un espacio de informaci\u00f3n y orientaci\u00f3n para sus miembros, con el prop\u00f3sito de abordar las implicaciones del nuevo C\u00f3digo Penal para las organizaciones empresariales desde la perspectiva jur\u00eddica.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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