{"id":245682,"date":"2026-09-16T10:46:29","date_gmt":"2026-09-16T14:46:29","guid":{"rendered":"https:\/\/primicias.net\/web\/?p=245682"},"modified":"2026-09-16T10:46:29","modified_gmt":"2026-09-16T14:46:29","slug":"policia-nacional-fortalece-el-sistema-de-reclutamiento-de-nuevos-agentes","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/primicias.net\/web\/policia-nacional-fortalece-el-sistema-de-reclutamiento-de-nuevos-agentes\/","title":{"rendered":"Polic\u00eda Nacional fortalece el sistema de reclutamiento de nuevos agentes"},"content":{"rendered":"
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Santo Domingo RD.- La Polic\u00eda Nacional fortaleci\u00f3 su sistema de reclutamiento y selecci\u00f3n de nuevos agentes mediante el desarrollo de un taller orientado a optimizar los procesos de admisi\u00f3n, los criterios de evaluaci\u00f3n y el perfil requerido para el ejercicio de la funci\u00f3n policial.<\/p>\n

La jornada fue dirigida al personal de la Direcci\u00f3n de Sanidad Policial y del Departamento de Reclutamiento de la Direccion Central de Recursos Humanos, \u00e1reas que intervienen en distintas etapas del proceso de admisi\u00f3n y selecci\u00f3n de los aspirantes a ingresar a la instituci\u00f3n.<\/p>\n

Durante el taller fueron abordados aspectos relacionados con el protocolo de reclutamiento, los procesos de evaluaci\u00f3n m\u00e9dica, los lineamientos institucionales y los criterios que deben ser considerados durante la selecci\u00f3n de los futuros agentes.<\/p>\n

El encuentro estuvo presidido por Mu-Kien Adriana Sang Ben, presidenta de la Junta Directiva del IPES y coordinadora de la Unidad de Modernizaci\u00f3n Educativa y Desarrollo Humano de la Polic\u00eda Nacional; el comisionado ejecutivo para la reforma, general (r) Luis Ernesto Garc\u00eda Hern\u00e1ndez; la directora de Sanidad Policial, general Cristina Garc\u00eda Hern\u00e1ndez, y la vicerrectora acad\u00e9mica del IPES , coronel Aida Mar\u00eda Valdez Liranzo, en representaci\u00f3n del rector, general Juan Guzm\u00e1n Bad\u00eda.<\/p>\n

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La actividad contribuye al desarrollo de procesos m\u00e1s organizados, transparentes y eficientes, mediante la capacitaci\u00f3n del personal responsable de aplicar y dar seguimiento a las diferentes etapas del reclutamiento.<\/p>\n

Adem\u00e1s, forma parte de las acciones impulsadas dentro del nuevo modelo educativo policial, que procura que la formaci\u00f3n de los futuros miembros de la instituci\u00f3n responda a las demandas actuales del servicio, incorporando criterios de preparaci\u00f3n integral, \u00e9tica, disciplina, competencias profesionales y compromiso con la ciudadan\u00eda.<\/p>\n

En ese contexto, la formaci\u00f3n de los nuevos agentes constituye un componente esencial del proceso de transformaci\u00f3n institucional de la Polic\u00eda Nacional, al establecer desde la etapa de ingreso las bases para una carrera policial sustentada en conocimientos, valores, capacidades t\u00e9cnicas y una actuaci\u00f3n acorde con los principios que rigen la funci\u00f3n policial.<\/p>\n

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Asimismo, la actualizaci\u00f3n de los procedimientos de reclutamiento permite articular de manera m\u00e1s efectiva las distintas \u00e1reas que participan en la selecci\u00f3n de los aspirantes, contribuyendo a identificar los perfiles que cumplen con las condiciones requeridas para iniciar su proceso de formaci\u00f3n policial.<\/p>\n<\/div>\n

Con esta iniciativa, la Polic\u00eda Nacional reafirma su compromiso con la consolidaci\u00f3n de procesos de reclutamiento basados en procedimientos claros, criterios de selecci\u00f3n definidos y personal capacitado, procurando que cada etapa contribuya a la incorporaci\u00f3n de nuevos agentes con las condiciones necesarias para asumir responsablemente la funci\u00f3n policial.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n

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