{"id":244640,"date":"2026-09-03T14:16:31","date_gmt":"2026-09-03T18:16:31","guid":{"rendered":"https:\/\/primicias.net\/web\/?p=244640"},"modified":"2026-09-03T14:16:31","modified_gmt":"2026-09-03T18:16:31","slug":"ligia-bonetti-y-mercedes-ramos-destacan-la-formacion-tecnico-profesional","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/primicias.net\/web\/ligia-bonetti-y-mercedes-ramos-destacan-la-formacion-tecnico-profesional\/","title":{"rendered":"Ligia Bonetti y Mercedes Ramos destacan la formaci\u00f3n t\u00e9cnico profesional"},"content":{"rendered":"
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B\u00e1varo, La Altagracia<\/b>. -La formaci\u00f3n t\u00e9cnico profesional representa una oportunidad estrat\u00e9gica para responder a las necesidades de talento del sector productivo y ampliar las posibilidades de inserci\u00f3n y crecimiento laboral de las personas, as\u00ed coincidieron las empresarias Ligia Bonetti y Mercedes Ramos durante un panel celebrado en el marco del XXVIII Congreso de la Junta Agroempresarial Dominicana (JAD).\"\"<\/p>\n

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Bonetti, presidenta ejecutiva del Grupo SID, destac\u00f3 la importancia de que la capacitaci\u00f3n mantenga una estrecha conexi\u00f3n con los procesos y requerimientos de las empresas, al considerar que una formaci\u00f3n efectiva debe preparar a las personas para comprender c\u00f3mo funciona la organizaci\u00f3n y cu\u00e1l es el impacto de sus funciones dentro de ella.<\/p>\n

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En ese sentido, resalt\u00f3 la alianza que durante m\u00e1s de 17 a\u00f1os ha mantenido Grupo SID con el Instituto Nacional de Formaci\u00f3n T\u00e9cnico Profesional (INFOTEP), mediante la cual m\u00e1s de 300 colaboradores de la empresa han participado en programas de formaci\u00f3n.<\/p>\n

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\u201cCuando una persona se prepara en cualquiera de las \u00e1reas, no puede ser ajena al resto de los procesos que tiene la empresa. Tiene que conocer esos procesos, saber en qu\u00e9 parte incide, para que verdaderamente pueda hacer un trabajo excelente\u201d, afirm\u00f3 Bonetti.<\/p>\n

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La ejecutiva tambi\u00e9n subray\u00f3 la importancia de la capacitaci\u00f3n permanente, al se\u00f1alar que la rutina de desempe\u00f1ar durante a\u00f1os las mismas funciones puede generar una zona de comodidad que limite el desarrollo. Por ello, explic\u00f3 que Grupo SID promueve programas de entrenamiento de manera transversal entre sus m\u00e1s de 5,000 colaboradores.<\/p>\n

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Bonetti sostuvo que el crecimiento de los trabajadores no debe medirse \u00fanicamente por los resultados de la organizaci\u00f3n, sino tambi\u00e9n por su desarrollo como seres humanos y por las posibilidades que tengan de descubrir nuevos intereses, adquirir competencias y avanzar hacia otros perfiles profesionales.<\/p>\n

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M\u00e1s oportunidades para la formaci\u00f3n t\u00e9cnica<\/b><\/p>\n

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Mercedes Ramos, presidenta del Consejo de Grupo Ramos, tambi\u00e9n valor\u00f3 el aporte de la formaci\u00f3n t\u00e9cnico-profesional y consider\u00f3 que el pa\u00eds tiene una oportunidad para continuar fortaleciendo este tipo de capacitaci\u00f3n.<\/p>\n

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\u201cQuiz\u00e1s vivimos en un pa\u00eds donde todos queremos ser profesionales y tener una maestr\u00eda, y de repente pareciera que en la parte de la capacitaci\u00f3n t\u00e9cnica puede existir oportunidad de todav\u00eda seguir fortaleciendo esa formaci\u00f3n\u201d, expres\u00f3.<\/p>\n

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Ramos destac\u00f3 que la capacitaci\u00f3n t\u00e9cnica puede abrir oportunidades no solo para incorporarse al mercado laboral, sino tambi\u00e9n para continuar desarroll\u00e1ndose profesionalmente o emprender.<\/p>\n

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Ramos hizo \u00e9nfasis, adem\u00e1s, en la necesidad de que las personas tengan la posibilidad de conectar los conocimientos adquiridos durante su formaci\u00f3n con la realidad pr\u00e1ctica del trabajo.<\/p>\n

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Como ejemplo, cit\u00f3 \u201cPr\u00f3ximo Nivel\u201d, programa de pasant\u00edas que Grupo Ramos desarrolla cada a\u00f1o dirigido a j\u00f3venes reci\u00e9n graduados, con el prop\u00f3sito de proporcionarles una experiencia pr\u00e1ctica que facilite su acercamiento al mundo laboral.<\/p>\n

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Tambi\u00e9n resalt\u00f3 la segunda edici\u00f3n del hackathon tecnol\u00f3gico de la empresa, en la que participaron m\u00e1s de 60 estudiantes de cinco universidades, experiencia que calific\u00f3 como innovadora y generadora de valor.<\/p>\n

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Las consideraciones de Bonetti y Ramos ponen de relieve la importancia de fortalecer la articulaci\u00f3n entre formaci\u00f3n t\u00e9cnico profesional, empresas y j\u00f3venes, de manera que las competencias desarrolladas respondan a las transformaciones y demandas del mercado laboral.<\/p>\n

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El panel form\u00f3 parte del\u00a0\u00a0XXVIII\u00a0\u00a0Congreso de la Junta Agroempresarial Dominicana (JAD), llevado a cabo desde el 2 al 4 de septiembre, escenario en el que representantes del sector productivo analizaron desaf\u00edos y oportunidades para el desarrollo econ\u00f3mico y social del pa\u00eds.<\/p>\n<\/div>\n

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