{"id":219648,"date":"2026-05-26T06:43:34","date_gmt":"2026-05-26T10:43:34","guid":{"rendered":"https:\/\/primicias.net\/web\/?p=219648"},"modified":"2026-05-26T06:43:34","modified_gmt":"2026-05-26T10:43:34","slug":"anje-rechaza-reforma-laboral-por-ignorar-cargas-regulatorias-para-emprendedores-y-mipymes","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/primicias.net\/web\/anje-rechaza-reforma-laboral-por-ignorar-cargas-regulatorias-para-emprendedores-y-mipymes\/","title":{"rendered":"ANJE RECHAZA REFORMA LABORAL POR IGNORAR CARGAS REGULATORIAS PARA EMPRENDEDORES Y MIPYMES"},"content":{"rendered":"

La Asociaci\u00f3n Nacional de J\u00f3venes Empresarios (ANJE) advirti\u00f3 que el Proyecto de Ley que modifica el C\u00f3digo de Trabajo, aprobado en primera lectura por la C\u00e1mara de Diputados, ignora las propuestas que buscan racionalizar y flexibilizar las cargas regulatorias y econ\u00f3micas, necesarias para fomentar la creaci\u00f3n de emprendimientos formales, inversi\u00f3n y garantizar la sostenibilidad de las <\/span>micro, peque\u00f1as y medianas empresas<\/span>.\u00a0\u00a0\u00a0<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n

Para los j\u00f3venes empresarios resulta fundamental que la reforma laboral proteja derechos sin generar nuevas barreras para la formalizaci\u00f3n. La iniciativa legislativa en cuesti\u00f3n omite una de las propuestas establecidas en el proyecto que sali\u00f3 del Senado, como es la debida alineaci\u00f3n con los par\u00e1metros de la clasificaci\u00f3n oficial de MIPYMES por parte del Comit\u00e9 Nacional de Salarios, acorde a la Ley n\u00fam. 488-08. Por otro lado, genera desproporcionalidad en el esquema de multas laborales para las MIPYMES, y propone un esquema regulatorio r\u00edgido para el teletrabajo que, entre otros aspectos, pudiera desincentivar la creaci\u00f3n de empleos formales bajo esta modalidad.\u00a0<\/span><\/p>\n

Tomando en cuenta el estado avanzado del tr\u00e1mite en la C\u00e1mara de Diputados, ANJE entiende que la segunda lectura del proyecto se erige en una oportunidad crucial para realizar ajustes t\u00e9cnicos y rescatar los consensos que aseguren una reforma equilibrada, viable y coherente con los objetivos de empleo formal, competitividad, seguridad jur\u00eddica y sostenibilidad empresarial, por tanto apoyamos el llamado al di\u00e1logo del CONEP y decenas de organizaciones del sector privado.\u00a0\u00a0<\/span><\/p>\n

\u00abLos legisladores tienen en sus manos una decisi\u00f3n de car\u00e1cter hist\u00f3rico. Una reforma bien calibrada puede convertirse en un impulso clave para el desarrollo del pa\u00eds; una mal dise\u00f1ada, en cambio, corre el riesgo de profundizar las cargas existentes y limitar las oportunidades de crecimiento, formalizaci\u00f3n y generaci\u00f3n de empleos de calidad\u201d puntualiz\u00f3 el presidente de ANJE, Boris de Le\u00f3n Reyes.\u00a0<\/span><\/p>\n

Reconocemos la necesidad de modernizar el C\u00f3digo de Trabajo, a fin de adecuarlo a las nuevas din\u00e1micas del mercado laboral, los avances tecnol\u00f3gicos, la transformaci\u00f3n productiva y los desaf\u00edos de formalizaci\u00f3n que enfrenta la Rep\u00fablica Dominicana, pero debemos abogar por una Reforma Laboral que verdaderamente impulse la productividad, la competitividad y la creaci\u00f3n de m\u00e1s y mejores empleos.<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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