{"id":218747,"date":"2026-05-13T17:13:15","date_gmt":"2026-05-13T21:13:15","guid":{"rendered":"https:\/\/primicias.net\/web\/?p=218747"},"modified":"2026-05-13T17:13:15","modified_gmt":"2026-05-13T21:13:15","slug":"barrick-pueblo-viejo-y-el-sindicato-unido-de-trabajadores-firman-tercer-convenio-colectivo-que-beneficia-a-mas-de-1800-empleados","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/primicias.net\/web\/barrick-pueblo-viejo-y-el-sindicato-unido-de-trabajadores-firman-tercer-convenio-colectivo-que-beneficia-a-mas-de-1800-empleados\/","title":{"rendered":"Barrick Pueblo Viejo y el Sindicato Unido de Trabajadores firman tercer convenio colectivo que beneficia a m\u00e1s de 1,800 empleados"},"content":{"rendered":"

Distrito Municipal Zambrana, mi\u00e9rcoles 13 de mayo de 2026.-<\/em><\/strong>\u00a0Barrick Pueblo Viejo y el Sindicato Unido de Trabajadores de Barrick (SUTRABARRICK) firmaron su tercer convenio colectivo de trabajo, reafirmando el compromiso de ambas partes con el di\u00e1logo constructivo, la estabilidad laboral y el desarrollo sostenible de la operaci\u00f3n minera en la Rep\u00fablica Dominicana.<\/p>\n

El acto de firma cont\u00f3 con la presencia del ministro de Trabajo, Eddy Olivares; del presidente de la Confederaci\u00f3n Nacional de Unidad Sindical (CNUS), Pepe Abreu; as\u00ed como de representantes sindicales y ejecutivos de la empresa. El convenio tendr\u00e1 una vigencia de 36 meses y beneficiar\u00e1 de manera directa a m\u00e1s de 1,800 empleados de Pueblo Viejo, fortaleciendo las condiciones laborales y los beneficios para los trabajadores sindicalizados.<\/p>\n

La negociaci\u00f3n se desarroll\u00f3 a trav\u00e9s de m\u00faltiples jornadas de di\u00e1logo entre representantes de la empresa y del sindicato, en un ambiente de respeto mutuo, apertura y b\u00fasqueda de consensos.<\/p>\n

Adem\u00e1s de mejoras econ\u00f3micas y laborales, el convenio contempla aportes anuales de la empresa destinados a programas de capacitaci\u00f3n y desarrollo, actividades conmemorativas del sindicato, apoyo log\u00edstico para sus operaciones y otros beneficios orientados al fortalecimiento institucional de la organizaci\u00f3n sindical.<\/p>\n

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Como parte de estos beneficios, se anunci\u00f3 la construcci\u00f3n de una casa club y nuevas oficinas para SUTRABARRICK, proyecto para el cual se ha destinado una inversi\u00f3n de RD$35 millones, adem\u00e1s de la donaci\u00f3n por parte de la empresa de un terreno de 22 tareas para el desarrollo de este proyecto.<\/p>\n

Durante el acto, Gisselle Valera, presidenta de Pueblo Viejo, destac\u00f3 que este acuerdo refleja una cultura organizacional basada en la escucha activa, la colaboraci\u00f3n y el reconocimiento del valor de las personas para el \u00e9xito sostenible de la operaci\u00f3n.<\/p>\n

\u201cEn Barrick Pueblo Viejo creemos firmemente en el di\u00e1logo como herramienta para construir relaciones laborales s\u00f3lidas y sostenibles. Este convenio refleja nuestro compromiso continuo con el bienestar de nuestros empleados, as\u00ed como con el fortalecimiento de un entorno de trabajo seguro, estable y orientado al desarrollo de nuestras comunidades y del pa\u00eds\u201d, expres\u00f3 Valera.<\/p>\n

De su lado, el ministro de Trabajo, Eddy Olivares, valor\u00f3 el acuerdo alcanzado entre ambas partes y destac\u00f3 la importancia del di\u00e1logo y la concertaci\u00f3n para fortalecer la estabilidad laboral y promover relaciones de trabajo armoniosas y sostenibles.<\/p>\n

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Sostuvo que la miner\u00eda es una actividad de gran impacto para el desarrollo nacional, ya que genera empleos, impulsa la econom\u00eda local y contribuye al crecimiento del pa\u00eds. Pero ese desarrollo s\u00f3lo es verdaderamente leg\u00edtimo cuando se sustenta en condiciones laborales justas, seguras y equitativas. Por eso, este pacto colectivo es una demostraci\u00f3n de que es posible armonizar la productividad con el bienestar de los trabajadores.<\/p>\n

\u201cLos beneficios de este pacto son claros y significativos. Para los trabajadores, representa mejoras en sus condiciones laborales, mayor seguridad en el empleo, garant\u00edas de protecci\u00f3n social y un reconocimiento justo a su esfuerzo. Para la empresa, fortalece la estabilidad operativa, mejora el clima laboral y consolida una relaci\u00f3n de confianza que impacta positivamente en la productividad\u201d, expres\u00f3 el ministro Olivares.<\/p>\n

Por su parte, Reynaldo Hern\u00e1ndez, secretario general de SUTRABARRICK, valor\u00f3 el consenso alcanzado y reiter\u00f3 el compromiso del gremio con la paz laboral, la seguridad y la sostenibilidad de las operaciones.<\/p>\n

\u201cComo sindicato estamos comprometidos con mantener un ambiente de paz laboral y contribuir a una producci\u00f3n segura y sostenible, que genere bienestar para los trabajadores, las comunidades, la empresa y el pa\u00eds. Nos sentimos orgullosos de formar parte de una empresa de clase mundial y continuaremos trabajando juntos para seguir fortaleciendo esta operaci\u00f3n\u201d, indic\u00f3 Hern\u00e1ndez.<\/p>\n

Con la firma de este nuevo convenio colectivo, Barrick Pueblo Viejo y SUTRABARRICK contin\u00faan consolidando una relaci\u00f3n basada en el respeto, la confianza y el compromiso compartido con el desarrollo de sus colaboradores, las comunidades y la Rep\u00fablica Dominicana.<\/p>\n

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SOBRE PUEBLO VIEJO<\/strong><\/p>\n

Pueblo Viejo se encuentra en la Rep\u00fablica Dominicana, aproximadamente a 100 kil\u00f3metros al noroeste de la ciudad capital de Santo Domingo, y es operado por la Pueblo Viejo Dominicana Corporation, una empresa conjunta entre Barrick (60%) y Newmont (40%). El desarrollo del proyecto Pueblo Viejo comenz\u00f3 en 2009, con la primera producci\u00f3n en 2012. La fuerza laboral de la compa\u00f1\u00eda es 97% dominicana.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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