Esteban Delgado
\n@estebandelgadoq<\/p>\n
El reciente paso de la tormenta tropical Melissa por Rep\u00fablica Dominicana motiv\u00f3 al Gobierno a
\ndisponer la suspensi\u00f3n de labores en las provincias y demarcaciones en alerta roja, con
\nalgunas excepciones, aunque s\u00ed para la mayor\u00eda de las actividades econ\u00f3micas privadas.
\nPero las resoluciones emitidas al respecto por el Ministerio de Trabajo generaron confusi\u00f3n e
\ninterpretaciones diversas entre empleadores y empleados. Un caso destacado fue el de los
\ntrabajadores de \u201ccall centrers\u201d (centros de llamadas), un sector amparado en el r\u00e9gimen de
\nzonas francas que, por sus caracter\u00edsticas, trabaja 24\/7, es decir, todo el tiempo.
\nMuchos trabajadores se quejaron porque dec\u00edan que, si se suspenden las labores a partir del
\nmediod\u00eda o durante un d\u00eda completo, entonces tendr\u00edan que recibir el pago doble de las horas
\ntrabajadas dentro de la suspensi\u00f3n, como ocurre con los d\u00edas feriados o no laborales
\nestablecidos por ley, de acuerdo con lo establecido por el C\u00f3digo de Trabajo vigente.
\nIncluso, algunos empleadores de esas y otras empresas debieron hacer consultas con expertos
\nen derecho laboral para ver qu\u00e9 hacer en ese tipo de situaci\u00f3n, debido a que la suspensi\u00f3n de
\nlabores no fue por un d\u00eda feriado o no laborable, sino por una disposici\u00f3n administrativa.
\nLa realidad es que, en caso de suspensi\u00f3n administrativa dispuesta por el Gobierno, se da el
\ncaso de que el empleado no est\u00e1 obligado a ir a trabajar en las horas de suspensi\u00f3n; sin
\nembargo, el empleador tampoco est\u00e1 obligado a pagar por esas horas dejadas de laborar.
\nLo anterior indica que, si el empleador le pide al trabajador que asista a laborar en esas horas
\nde suspensi\u00f3n, el trabajador bien puede negarse; pero si se niega, el empleador bien puede
\ndescontarle esas horas dejadas de asistir, pues la suspensi\u00f3n aplica para el empleado en
\nigualdad de condiciones que para el empleador.
\nEso es diferente cuando se trata de un d\u00eda no laborable establecido por ley, como los llamados
\nd\u00edas feriados o el domingo que, en el C\u00f3digo de Trabajo vigente, se computa como no laborale
\n(en la reforma que se conoce en el Congreso, el domingo pasar\u00e1 a ser un d\u00eda cualquiera, por lo
\nque no se considerar\u00e1 no laborable).
\nEntonces, en esos casos de d\u00edas no laborales por ley, el empleado debe pagarle las horas
\ntrabajadas al trabajador con un recargo de 100% sobre su salario regular, es decir, el doble del
\nvalor de cada hora en condiciones normales.
\nEn el caso de la suspensi\u00f3n administrativa de labores por parte del Gobierno, la medida afecta
\npor igual a trabajadores y empleadores. Esto es, si bien como empleador no estoy obligado a
\nexigir a mi empleado que venga a trabajar, tampoco estoy obligado a pagarle esas horas libre,
\nporque no soy yo quien estoy disponiendo el cierre de labores, sino que es una imposici\u00f3n del
\nGobierno, aun cuando mi empresa no ha sufrido ning\u00fan tipo de impedimento para abrir.
\nSin embargo, es bueno tomar en cuenta que la mayor\u00eda de las empresas que se acogieron la
\nsuspensi\u00f3n de labores, por no decir todas, les van a pagar a sus empleados el salario regular,
\nsin el descuento de las horas que duraron en suspensi\u00f3n, lo cual es digno de reconocer entre la
\nclase empresarial dominicana.
\nLa opci\u00f3n de no pagar esas horas se presenta si, en los casos de empresas que no pueden
\nparalizar sus labores por el tipo de funci\u00f3n que realizan, reciben la resistencia de sus
\nempleados a cumplir el horario completo, ampar\u00e1ndose en la suspensi\u00f3n dispuesta.<\/p>\n
Lo que s\u00ed debe ocurrir en lo adelante es que, cuando el Gobierno se vea en la necesidad de
\nsuspender labores de manera administrativa, el Ministerio de Trabajo debe especificar con
\nclaridad esa parte, de que el empleado no est\u00e1 obligado a trabajar en esas horas, pero el
\nempleador no est\u00e1 obligado a pagar por esas horas dejadas de trabajar.
\nEsto as\u00ed, porque el Ministerio de Trabajo posiblemente no est\u00e1 en capacidad de enumerar en
\nuna resoluci\u00f3n todas y cada una de las empresas con caracter\u00edsticas productivas de
\npermanencia, es decir, que no pueden parar sus labores, pero s\u00ed puede hacer las aclaraciones
\nde lugar para evitar confusiones, tanto de empleados como de empleadores. Puede parecer
\ninjusto, pero es parte de la equidad en la condici\u00f3n de empleado y de empleador.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Esteban Delgado @estebandelgadoq El reciente paso de la tormenta tropical Melissa por Rep\u00fablica Dominicana motiv\u00f3 al Gobierno a disponer la suspensi\u00f3n de labores en las provincias y demarcaciones en alerta roja, con algunas excepciones, aunque s\u00ed para la mayor\u00eda de las actividades econ\u00f3micas privadas. Pero las resoluciones emitidas al respecto por el Ministerio de Trabajo …<\/p>\n","protected":false},"author":8,"featured_media":84962,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_jetpack_newsletter_access":"","_jetpack_dont_email_post_to_subs":false,"_jetpack_newsletter_tier_id":0,"_jetpack_memberships_contains_paywalled_content":false,"_jetpack_feature_clip_id":0,"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":"","jetpack_publicize_message":"","jetpack_publicize_feature_enabled":true,"jetpack_social_post_already_shared":false,"jetpack_social_options":{"image_generator_settings":{"template":"highway","default_image_id":0,"font":"","enabled":false},"version":2},"jetpack_post_was_ever_published":false},"categories":[35,49,182],"tags":[],"class_list":["post-203463","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-economia-arte","category-opinion","category-voces-economicas-de-la-nacion"],"jetpack_publicize_connections":[],"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/primicias.net\/web\/wp-content\/uploads\/2021\/07\/Esteban-delgado.jpeg","jetpack_sharing_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/primicias.net\/web\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/203463","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/primicias.net\/web\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/primicias.net\/web\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/primicias.net\/web\/wp-json\/wp\/v2\/users\/8"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/primicias.net\/web\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=203463"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/primicias.net\/web\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/203463\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/primicias.net\/web\/wp-json\/wp\/v2\/media\/84962"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/primicias.net\/web\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=203463"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/primicias.net\/web\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=203463"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/primicias.net\/web\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=203463"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}