{"id":198669,"date":"2025-09-04T11:11:13","date_gmt":"2025-09-04T15:11:13","guid":{"rendered":"https:\/\/primicias.net\/web\/?p=198669"},"modified":"2025-09-04T11:11:48","modified_gmt":"2025-09-04T15:11:48","slug":"la-extrana-velocidad-con-que-crecen-los-empleos-en-rd","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/primicias.net\/web\/la-extrana-velocidad-con-que-crecen-los-empleos-en-rd\/","title":{"rendered":"La extra\u00f1a velocidad con que crecen los empleos en RD"},"content":{"rendered":"

El mercado laboral dominicano enfrenta la limitaci\u00f3n de que la mayor\u00eda de los trabajadores activos est\u00e1n en la informalidad. Incluso, se estima que los informales superan en 56% del total. Sin embargo, el Gobierno se ha trazado la meta de reducir la informalidad a al menos un 50%, de forma que est\u00e9, aunque sea a la par con la formalidad.<\/span><\/p>\n

Sin embargo, esa labor no es tan sencilla, puesto que depender\u00e1 en gran medida de la capacidad que tenga el sector privado formalizado de captar cada vez m\u00e1s empleados, lo cual no ha sido frecuente en los \u00faltimos a\u00f1os. A eso se agrega la n\u00f3mina del Gobierno, tanto centralizado como descentralizado, cuyos trabajadores son formales.<\/span><\/p>\n

Cuando se analizan las cifras de la Tesorer\u00eda de la Seguridad Social (TSS), donde se muestra la cantidad de trabajadores formales que cotiza al sistema de protecci\u00f3n social, se observa que los empleados del sector privado representan alrededor del 70% de la cantidad total de trabajadores, mientras el 30%, tal vez m\u00e1s, son del sector gubernamental. Digo \u201ctal vez m\u00e1s\u201d, porque hay muchas instituciones del Estado con sistemas de protecci\u00f3n social diferenciados de la Ley 87-01, por lo que no aparecen como cotizantes en la TSS, aunque s\u00ed son formales.<\/span><\/p>\n

Las cifras de la TSS tambi\u00e9n muestran que cada a\u00f1o la cantidad de trabajadores formales que se agregan al mercado laboral en el sector privada es de menos de 70,000 en t\u00e9rminos promedio. Sin embargo, las cifras de la TSS no son las oficiales, a los fines contabilizar el mercado laboral. Las oficiales son las de la Encuesta Nacional Continua de Fuerza de Trabajo (ENCFT), que publica cada trimestre el Banco Central dominicano (BC). Son las oficiales, a pesar de que se trata de una encuesta y no de una contabilidad de nombres y apellidos como la de la TSS.<\/span><\/p>\n

En todo caso, es bueno hacer algunas observaciones sobre el m\u00e1s reciente informe de la ENCFT del BC correspondiente al segundo trimestre de este a\u00f1o. Dice ese informe que desde el segundo trimestre de 2024 al mismo per\u00edodo de 2025 se crearon 164,598 empleos formales, mientras que los informales se redujeron en 43,434, por lo que la cantidad neta de puestos en la formalidad creci\u00f3 en 121,164.<\/span><\/p>\n

De esa forma, la formalidad laboral aument\u00f3 a un 46% y la informalidad baj\u00f3 a un 54%. Es decir, al segundo trimestre de este a\u00f1o, de los 5,123,548 trabajadores activos, al menos 2,356,832 son formales y 2,766,715 ser\u00edan informales.<\/span><\/p>\n

Lo extra\u00f1o es que la generaci\u00f3n de empleos formales crezca en momentos en que la econom\u00eda no lo hace al ritmo deseado. Incluso, en el primer semestre de este a\u00f1o la econom\u00eda apenas creci\u00f3 2.4%. La llegada de turistas, que es un sector de alta generaci\u00f3n de empleos directos e indirectos, solo creci\u00f3 1.7% en los primeros siete meses de este a\u00f1o.<\/span><\/p>\n

El sector zonas francas, tambi\u00e9n gran generador de empleos, durante el 2024 completo solo aument\u00f3 su cantidad de empleados en 500 personas, m\u00e1s o menos. Pero, a\u00fan as\u00ed, se entiende que en el \u00faltimo a\u00f1o la formalidad laboral capt\u00f3 121,164 nuevos empleados.<\/span><\/p>\n

Otro elemento que llama la atenci\u00f3n en el informe del BC es el de los nuevos empleos por g\u00e9nero y nivel acad\u00e9mico. Para nadie es un secreto que en el \u00e1mbito universitario las mujeres est\u00e1n superando por mucho a los hombres. Incluso, en la mayor\u00eda de carrera universitarias las damas representan m\u00e1s de un 70%. Y las estad\u00edsticas de la TSS indican que, entre los empleados del Estado, las mujeres son mayor\u00eda, aunque no as\u00ed entre los del sector privado, donde los hombres superan a las damas, pero con una tendencia a reducir su ponderaci\u00f3n.<\/span><\/p>\n

Lo que me llama la atenci\u00f3n es que, aunque esos indicadores anteriores son innegables, la ENCFT del BC dice que 86,532 de los empleos adicionales \u201cfueron desempleados por personas con estudios universitarios\u201d, equivalentes al 71.4%. Excelente y razonable.<\/span><\/p>\n

Pero luego, el mismo infirme dice que, \u201cen t\u00e9rminos de g\u00e9nero, los hombres aportaron 78,440 trabajadores, mientras las mujeres sumaron 42,724\u201d. Y uno se pregunta: si la mayor\u00eda de los estudiantes universitarios en la \u00faltima d\u00e9cada y m\u00e1s son mujeres y la participaci\u00f3n de \u00e9stas va en crecimiento en el mercado laboral, \u00bfc\u00f3mo es posible que, siendo mayor\u00eda los nuevos empleos entre universitarios, las damas resulten en apenas 35.2% de esos puestos?<\/span><\/p>\n

De todas formas, esas son las cifras oficiales y la meta es que la formalidad suba a 50% al t\u00e9rmino de este a\u00f1o. Esperemos, seguro vienen m\u00e1s empleos.<\/span><\/p>\n

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Esteban Delgado<\/span><\/p>\n

@estebandelgadoq<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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