{"id":198432,"date":"2025-08-30T23:42:37","date_gmt":"2025-08-31T03:42:37","guid":{"rendered":"https:\/\/primicias.net\/web\/?p=198432"},"modified":"2025-08-30T23:42:37","modified_gmt":"2025-08-31T03:42:37","slug":"una-declaracion-inoportuna-e-inaceptable","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/primicias.net\/web\/una-declaracion-inoportuna-e-inaceptable\/","title":{"rendered":"Una declaraci\u00f3n inoportuna e inaceptable"},"content":{"rendered":"

Por Edwin de la Cruz,<\/strong><\/p>\n

Periodista, sindicalista y abogado<\/p>\n

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Las recientes declaraciones del director general de la Direcci\u00f3n de Informaci\u00f3n y Defensa de los Afiliados a la Seguridad Social (DIDA), El\u00edas B\u00e1ez, en las que plantea sustituir la cesant\u00eda laboral por un seguro de desempleo, no solo resultan inoportunas, sino adem\u00e1s imprudentes e inadecuadas en la actual coyuntura nacional.<\/p>\n

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La cesant\u00eda laboral, conquistada por los trabajadores dominicanos tras d\u00e9cadas de lucha, constituye un pilar de protecci\u00f3n frente a la vulnerabilidad del despido y un mecanismo indispensable de justicia social. No es casual que la Confederaci\u00f3n Nacional de Trabajadores Dominicanos (CNTD), la Confederaci\u00f3n Nacional de Unidad Sindical (CNUS), la Confederaci\u00f3n Aut\u00f3noma Sindical Clasista (CASC) y la Confederaci\u00f3n Clasista de Trabajadores (CCT), entre otras, la defiendan como un derecho irrenunciable.<\/p>\n

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El planteamiento de B\u00e1ez desconoce que el presidente de la Rep\u00fablica, Luis Abinader, ha sido categ\u00f3rico en afirmar que la cesant\u00eda no ser\u00e1 tocada en ninguna eventual reforma del C\u00f3digo Laboral. Sus declaraciones, por tanto, contradicen la l\u00ednea oficial del gobierno y generan un ruido innecesario en un momento en que el pa\u00eds demanda consensos y estabilidad.<\/p>\n

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M\u00e1s grave a\u00fan es que un funcionario cuya responsabilidad institucional es velar por los intereses de los afiliados al sistema de seguridad social se pronuncie sobre un tema que, claramente, excede el marco de sus competencias. Tal vez, como ciudadano com\u00fan, hubiese tenido el derecho de expresar una opini\u00f3n personal. Sin embargo, como director de la DIDA, su voz compromete la institucionalidad y env\u00eda un mensaje equivocado a la clase trabajadora y a los empleadores.<\/p>\n

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La cesant\u00eda no es un capricho ni un obst\u00e1culo para el desarrollo; es una conquista hist\u00f3rica que protege al trabajador frente al despido, le da tiempo para reorganizar su vida y lo resguarda en una econom\u00eda que todav\u00eda exhibe altos niveles de informalidad y desigualdad. Sustituirla por un seguro de desempleo, sin un sistema robusto y universal de seguridad social, no s\u00f3lo debilitar\u00eda derechos, sino que dejar\u00eda a miles de familias a merced de la incertidumbre.<\/p>\n

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Por estas razones, en nuestra calidad de presidente de la Asociaci\u00f3n de Usuarios de la Seguridad Social (ASODOMUSS-CNTD), rechazamos categ\u00f3ricamente las declaraciones de El\u00edas B\u00e1ez. Son, reitero, inoportunas, imprudentes e inaceptables. La voz de un servidor p\u00fablico debe estar en sinton\u00eda con el inter\u00e9s nacional, con la pol\u00edtica trazada por el jefe de Estado y, sobre todo, con la defensa irrestricta de los derechos de los trabajadores.<\/p>\n

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La cesant\u00eda laboral no se negocia, no se discute y no se elimina. Se respeta y se fortalece.<\/p>\n