{"id":179031,"date":"2024-12-19T10:13:30","date_gmt":"2024-12-19T14:13:30","guid":{"rendered":"https:\/\/primicias.net\/web\/?p=179031"},"modified":"2024-12-19T10:13:30","modified_gmt":"2024-12-19T14:13:30","slug":"la-masa-salarial-formal-y-su-duplicacion-cada-diciembre","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/primicias.net\/web\/la-masa-salarial-formal-y-su-duplicacion-cada-diciembre\/","title":{"rendered":"La masa salarial formal y su duplicaci\u00f3n cada diciembre"},"content":{"rendered":"

La suma del salario que pagan los empleadores, del sector p\u00fablico y privado, a todos sus empleados, se conoce como la \u201cmasa salarial\u201d. Esto es diferente al monto del salario de manera individual, as\u00ed como al promedio del salario que devenga cada trabajador. La masa salarial es como la n\u00f3mina global del mercado laboral formal.<\/span><\/p>\n

Por ejemplo, ahora que el Gobierno anunci\u00f3 el pago del salario de Navidad o doble sueldo a sus empleados se determin\u00f3 que el monto a pagar es de poco m\u00e1s de RD$30,700 millones. Eso indica que la masa salarial en el Estado equivale a ese monto, porque eso es aproximadamente un mes de salario. Aunque hay que tomar en cuenta que parte de ese doble sueldo se aplica a los pensionados del Estado, lo cual no es un salario, sino una pensi\u00f3n.<\/span><\/p>\n

Se entiende que los empleados del Estado representan alrededor del 30% de los empleados formales en el pa\u00eds. El otro 70% son empleados formales del sector privado. Visto de esa forma, y asumiendo que el salario promedio es relativamente igual, se pudiera decir que la masa salarial en el sector privado puede ascender a los RD$70,000 millones (algo m\u00e1s o, posiblemente, algo menos).<\/span><\/p>\n

Otra forma de determinar la masa salarial del sector laboral formal es consultando las cotizaciones y niveles salariales de los trabajadores en la Tesorer\u00eda de la Seguridad Social (TSS). Sin embargo, ah\u00ed se presentan algunas omisiones. Por ejemplo, no todos los trabajadores del Estado cotizan a la seguridad social, debido a que muchas instituciones tienen sus reg\u00edmenes de pensiones y planes de salud fuera de la Ley 87-01 de Seguridad Social.<\/span><\/p>\n

Adem\u00e1s, la masa salarial que computa la TSS es con base en el salario promedio cotizable de los trabajadores formales. Ya se sabe que algunas empresas reportan empleados con salarios por debajo de lo que realmente devengan. Otras solo reportan una parte de sus empleados, mientras a otros los tienen fuera del sistema. Asimismo, hay un l\u00edmite de hasta 10 salarios m\u00ednimo promedio cotizables para la seguridad social, el cual est\u00e1 actualmente en aproximadamente RD$19,000 mensuales. Eso indica que hay empleados con salarios elevados que solo cotizan hasta los RD$190,000 mensuales y lo que devengan sobre ese monto no se refleja en el salario promedio de todos los trabadores formales del pa\u00eds.<\/span><\/p>\n

Esa es la raz\u00f3n por la que en la TSS la \u201cmasa salarial cotizable\u201d actual es de aproximadamente RD$82,075 millones. Esto es, con un salario promedio cotizable de RD$35,455 mensuales.\u00a0<\/span><\/p>\n

De esa masa salarial, RD$53,755 millones corresponde a empleados del sector privado, para un 65.5%, mientras que los empleados del sector p\u00fablico representan el 34.5% con RD$28,320 millones mensuales.<\/span><\/p>\n

Entonces, surge la pregunta de por qu\u00e9, si los trabajadores del sector p\u00fablico representan alrededor del 30% de los cotizantes, su masa salarial es el 34.5%. La respuesta est\u00e1 en el salario promedio cotizable.<\/span><\/p>\n

El salario promedio cotizable en el sector p\u00fablico es de RD$41,617.20 mensuales, a septiembre de este a\u00f1o. En tanto, en el sector privado, el salario promedio cotizable es de RD$32,889.40 mensuales. De ah\u00ed se deduce que en las instituciones del Gobierno se ofrece una remuneraci\u00f3n mayor que en las empresas privadas. Al sumar ambos sectores, el promedio del salario cotizable se ubica en RD$35,455 mensuales.<\/span><\/p>\n

Las omisiones y subregistros que pudieran presentarse en la data de la TSS, dado que existen muchos empleos formales del Estado que no cotizan a trav\u00e9s de esa instituci\u00f3n, as\u00ed como que muchos cotizantes registran para sus empleados ingresos por debajo de lo real, es lo que explica el hecho de que la masa salarial se estime en un monto real mayor a los RD$82,075 millones. En realidad, puede que ronde los RD$100,000 millones.<\/span><\/p>\n

Tomando en cuenta ese dato, de que cada mes circulan en el pa\u00eds, como pago de sueldo a los empleados formales RD$100,000 millones, entonces el pago del doble sueldo de Navidad en diciembre hace que la circulaci\u00f3n de dinero ronde los RD$200,000 millones.<\/span><\/p>\n

Eso es solo en la formalidad, que representa el 44% de la fuerza laboral activa. El restante 56% de los empleos es en informalidad, pero con una proporci\u00f3n importante donde tambi\u00e9n se paga el doble sueldo, aunque no es posible contabilizarlo.<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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