{"id":165232,"date":"2024-05-30T14:45:08","date_gmt":"2024-05-30T18:45:08","guid":{"rendered":"https:\/\/primicias.net\/web\/?p=165232"},"modified":"2024-05-30T14:45:08","modified_gmt":"2024-05-30T18:45:08","slug":"del-salario-minimo-estatal-y-los-limites-de-las-pensiones","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/primicias.net\/web\/del-salario-minimo-estatal-y-los-limites-de-las-pensiones\/","title":{"rendered":"Del salario m\u00ednimo estatal y los l\u00edmites de las pensiones"},"content":{"rendered":"<p>Esteban Delgado<br \/>\n@estebandelgadoq<\/p>\n<p>La Ley 379-81 sobre Jubilaciones y Pensiones del Estado establece que el m\u00e1ximo de una<br \/>\npensi\u00f3n para empleados p\u00fablicos debe ser de ocho salarios m\u00ednimos estatales. Dado que el<br \/>\nsueldo m\u00ednimo en el Estado es de RD$10,000, entonces la pensi\u00f3n m\u00e1xima ser\u00eda de<br \/>\nRD$80,000.<br \/>\nEsta limitaci\u00f3n afecta a aquellos trabajadores del Estado que califican para una pensi\u00f3n por<br \/>\nmedio de esa legislaci\u00f3n y que devengan un salario superior a ese monto. No se puede perder<br \/>\nde vista que la pensi\u00f3n en el Estado puede ser del 60%, 80% y hasta el 100% del salario del<br \/>\nempleado p\u00fablico beneficiado, dependiendo de los a\u00f1os de servicio.<br \/>\nSin embargo, imagine que un empleado del Estado tiene un salario de RD$180,000 mensuales<br \/>\ny que al momento de su pensi\u00f3n le corresponde, legalmente, el 80% de su salario. En este<br \/>\ncaso ser\u00edan RD$144,000. Pero resulta que la propia ley indica que no puede ser superior a diez<br \/>\nsalarios m\u00ednimos, con lo que se quedar\u00eda con apenas RD$80,000, es decir, menos de la mitad<br \/>\nde su sueldo.<br \/>\nEsa es una distorsi\u00f3n que ha sido corregida de manera indiscriminada en diversas<br \/>\ninstituciones, tambi\u00e9n en forma distorsionada, pues los derechos deber\u00edan ser iguales para<br \/>\ntodos. Resulta que en el Estado hay diversas instituciones que gozan de planes de pensi\u00f3n<br \/>\nparticulares, mientras otros sectores profesionales, tambi\u00e9n del Estado, tienen tratamiento<br \/>\ndiferenciado en cuanto a la forma de recibir sus pensiones.<br \/>\nLa Junta Central Electoral, el Poder Judicial, el Congreso Nacional, el Banco Central, el Banco<br \/>\nde Reservas, el propio Ministerio de Relaciones Exteriores, a pesar de ser centralizado, la<br \/>\nUniversidad Aut\u00f3noma de Santo Domingo, la Polic\u00eda Nacional y los cuerpos castrenses<br \/>\n(militares), los maestros y la clase m\u00e9dica, entre otros, tienen planes de pensiones parciales o<br \/>\ntotales donde no se aplica la limitaci\u00f3n de los diez salarios m\u00ednimos como tope m\u00e1ximo de la<br \/>\npensi\u00f3n.<br \/>\nOtros empleados, de instituciones centralizadas y algunas descentralizadas del Estado, deben<br \/>\nacogerse a la limitaci\u00f3n de los llamados 10 salarios m\u00ednimos.<br \/>\nPero, adem\u00e1s, de esas diferenciaciones en las instituciones mencionadas, tambi\u00e9n el<br \/>\nPresidente de la Rep\u00fablica tiene la facultad legal de otorgar \u201cpensiones especiales\u201d a cargo del<br \/>\nEstado, tanto para servidores p\u00fablicos como para particulares que nunca han trabajado en el<br \/>\nEstado, con montos que pueden superar los 10 salarios m\u00ednimos que impone la ley.<br \/>\nEntonces, \u00bfpor qu\u00e9 se mantiene vigente esa limitaci\u00f3n legal que afecta a una parte de los<br \/>\nservidores p\u00fablicos en edad de pensi\u00f3n mientras persisten las excepciones para otros tambi\u00e9n<br \/>\ntrabajadores del Estado?<\/p>\n<p>En forma adicional, hay otro aspecto vinculado que tambi\u00e9n amerita correcci\u00f3n. Resulta que el<br \/>\nsalario m\u00ednimo en el Estado, que es de RD$10,000 mensuales, est\u00e1, incluso, muy por debajo<br \/>\ndel salario m\u00ednimo menor en el sector privado, que es el se aplica a las micro y peque\u00f1as<br \/>\nempresasRD$14,161 mensuales.<br \/>\nSe estima que alrededor de un tercio de los empleados del sector p\u00fablico devenga salario<br \/>\nm\u00ednimo, lo cual se torna m\u00e1s que insuficiente para cubrir tan solo una parte de la canasta<br \/>\nb\u00e1sica del quintil m\u00e1s pobre del pa\u00eds.<br \/>\nEl problema est\u00e1 en que el ajuste del salario m\u00ednimo estatal implicar\u00eda la erogaci\u00f3n adicional de<br \/>\nuna cantidad importante de recursos. Por ejemplo, suponga que hay alrededor de 231,000<br \/>\nempleados p\u00fablicos con sueldo m\u00ednimo y que el Gobierno decida aumentarles un 20%, es<br \/>\ndecir, RD$2,000 a cada uno. Eso implicar\u00eda la erogaci\u00f3n de al menos RD$460 millones<br \/>\nmensuales adicionales, a los cuales hay que agregar el salario 13, con lo que implicar\u00eda una<br \/>\nemisi\u00f3n de m\u00e1s de RD$6,000 millones cada a\u00f1o.<br \/>\nA eso hay que agregar partidas adicionales para la nivelaci\u00f3n de los sueldos, ya que si se lleva<br \/>\nel sueldo m\u00ednimo a RD$12,000, habr\u00eda que ajustar el salario de todos los trabajadores que<br \/>\nest\u00e1n entre RD$10,000 y RD$12,000, con base en el escalaf\u00f3n vigente, para lo que se<br \/>\nrequerir\u00edan montos adicionales.<br \/>\nEn todo caso, independientemente de que se requiere la identificaci\u00f3n previa de los recursos<br \/>\nnecesarios, no se puede negar la necesidad de que el Poder Ejecutivo decida ajustar el salario<br \/>\nm\u00ednimo estatal, m\u00e1s si se toma en cuenta que no deber\u00eda estar tan lejano al m\u00ednimo m\u00e1s bajo<br \/>\ndel sector privado, que actualmente es m\u00e1s de un 40% mayor.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Esteban Delgado @estebandelgadoq La Ley 379-81 sobre Jubilaciones y Pensiones del Estado establece que el m\u00e1ximo de una pensi\u00f3n para empleados p\u00fablicos debe ser de ocho salarios m\u00ednimos estatales. 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