{"id":163204,"date":"2024-05-04T15:10:13","date_gmt":"2024-05-04T19:10:13","guid":{"rendered":"https:\/\/primicias.net\/web\/?p=163204"},"modified":"2024-05-04T15:10:13","modified_gmt":"2024-05-04T19:10:13","slug":"la-ahrb-impulsa-el-proyecto-destino-la-romana-accesible","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/primicias.net\/web\/la-ahrb-impulsa-el-proyecto-destino-la-romana-accesible\/","title":{"rendered":"La AHRB impulsa el proyecto Destino La Romana Accesible"},"content":{"rendered":"

La Romana, Rep\u00fablica Dominicana a 2 de mayo de 2024.- La Asociaci\u00f3n de Hoteles
\nLa Romana Bayahibe (AHRB) ha llevado a cabo la presentaci\u00f3n del plan de acci\u00f3n de su
\nproyectoDestino La Romana Accesible, con el fin de exponer los avances del proyecto
\nhasta la fecha y discutir los pr\u00f3ximos pasos a seguir en la expansi\u00f3n de su oferta
\ncomplementaria accesible.\"\"
\nDe acuerdo con la ONU Turismo, mil millones de personas tienen alguna forma de
\ndiscapacidad, lo que representa aproximadamente el 15% de la poblaci\u00f3n mundial.
\nAdem\u00e1s, esta cifra est\u00e1 en constante crecimiento, por ello este proyecto se enfoca en
\nampliar la oferta complementaria accesible, mediante la implementaci\u00f3n de programas de
\nformaci\u00f3n efectivos para la comunidad local y el desarrollo de una estrategia integral que
\ngarantice que todos los visitantes, independientemente de sus capacidades, puedan
\ndisfrutar plenamente de todo lo que La Romana tiene para ofrecer.\"\"
\nConsiderando que la accesibilidad es la condici\u00f3n que cumple un espacio, objeto,
\ninstrumento, sistema o medio para ser utilizable por todas las personas, de manera
\nsegura, equitativa, confortable y lo m\u00e1s aut\u00f3noma posible, la AHRB en colaboraci\u00f3n con
\nla Organizaci\u00f3n de Puertas Abiertas (ODO) ha llevado a cabo evaluaciones completas de
\nlas instalaciones hoteleras asociadas. Estas evaluaciones abarcan \u00e1reas espec\u00edficas
\ncomo habitaciones, restaurantes, tiendas, piscinas y acceso a la playa, entre otros.
\nEstas evaluaciones han permitido presentar las caracter\u00edsticas de accesibilidad y las
\nfacilidades presentes en los establecimientos evaluados, con el objetivo de desarrollar
\nplanes a corto y largo plazo adaptados para cada propiedad, aplicando principios de
\ndise\u00f1o inclusivo para hacer que las instalaciones sean m\u00e1s accesibles.
\nLa directora ejecutiva de la AHRB, Ana Garc\u00eda-Sotoca, mencion\u00f3:Nuestros hoteles
\ncumplen con los requerimientos internacionales de accesibilidad, como el n\u00famero
\nespec\u00edfico de habitaciones accesibles, y desde 2014 capacitamos a nuestros
\ncolaboradores en temas tan importantes como el trato digno a personas con discapacidad
\no el lenguaje de se\u00f1as;.
\nAsimismo, en colaboraci\u00f3n con proveedores de excursiones locales, se est\u00e1n analizando
\nlas actividades tur\u00edsticas para determinar posibles adaptaciones. Se est\u00e1 trabajando en
\nconjunto con estos proveedores para implementar los cambios necesarios que garanticen
\nuna experiencia integral a las personas con discapacidad.<\/p>\n

En 2018 la AHRB firm\u00f3 un acuerdo con el Consejo Nacional para el Desarrollo y la
\nInclusi\u00f3n de las Personas con Discapacidad (CONADIS), logrando que la accesibilidad
\nforme parte de la pol\u00edtica de desarrollo sostenible. Sumado a esto, Garc\u00eda-Sotoca
\nmencion\u00f3 queen el caso de los hoteles certificados con Bandera Azul, las instalaciones
\nde \u00e1reas de ba\u00f1os y playa han sido auditadas por CONADIS y cumplen con todos los
\nrequerimientos internacionales para ser 100% accesibles, alcanzando los est\u00e1ndares
\nestablecidos en Estados Unidos, Canad\u00e1 y Europa.
\nJunto con CONADIS, la AHRB acompa\u00f1a a los hoteles para que puedan prepararse al
\ncontratar a personas con discapacidad, a trav\u00e9s de formaciones y asesor\u00edas. Como
\nresultado, actualmente cuentan con alrededor de 22 colaboradores con discapacidad
\ntrabajando en los hoteles del destino, y se han capacitado a m\u00e1s de 300 personas con
\ntalleres de sensibilizaci\u00f3n y formaci\u00f3n.
\nFinalmente, la directora ejecutiva Garc\u00eda-Sotoca coment\u00f3: Entendemos que el camino
\nhacia la accesibilidad total puede presentar desaf\u00edos arquitect\u00f3nicos, presupuestarios y de
\ntiempo, pero estamos comprometidos a superarlos y crear un destino inclusivo que refleje
\nlos valores de nuestra comunidad.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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