{"id":154047,"date":"2023-12-19T20:50:35","date_gmt":"2023-12-20T00:50:35","guid":{"rendered":"https:\/\/primicias.net\/web\/?p=154047"},"modified":"2023-12-19T20:50:35","modified_gmt":"2023-12-20T00:50:35","slug":"el-ministerio-de-la-mujer-y-el-pnud-reconocen-a-argos-dominicana","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/primicias.net\/web\/el-ministerio-de-la-mujer-y-el-pnud-reconocen-a-argos-dominicana\/","title":{"rendered":"El Ministerio de la Mujer y el PNUD reconocen a Argos Dominicana"},"content":{"rendered":"

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Argos, empresa productora y comercializadora de cemento y concreto, que cuenta con m\u00e1s de 27 a\u00f1os de trayectoria en la isla, fue reconocida por el Ministerio de la Mujer y el Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD) con el sello\u00a0\u201cIgualando RD\u201d<\/strong>\u00a0en la categor\u00eda\u00a0bronce<\/strong>.\u00a0<\/strong>Asimismo, gracias a su compromiso con la promoci\u00f3n e implementaci\u00f3n de iniciativas que apalancan la equidad y el cierre de brechas de g\u00e9nero,\u00a0se posicion\u00f3 como la primera organizaci\u00f3n del sector en obtenerlo.<\/strong> \"\"<\/p>\n

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\u201cNos sentimos sumamente orgullosos de recibir nuevamente el sello, que se convierte en un reconocimiento a la transformaci\u00f3n de nuestra compa\u00f1\u00eda y a nuestra cultura organizacional. La diversidad en Argos representa una ventaja competitiva y un motor para seguir siendo referentes regionales y globales de buenas pr\u00e1cticas que buscan la habilitaci\u00f3n de una sociedad m\u00e1s inclusiva\u201d.\"\"<\/em><\/p>\n

Jorge David P\u00e9rez, Director General de Argos Dominica.<\/strong><\/p>\n

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En esta oportunidad, m\u00e1s de 20 empresas fueron evaluadas en las dimensiones: gesti\u00f3n y organizaci\u00f3n; conciliaci\u00f3n y corresponsabilidad entre la vida familiar, personal y laboral; reclutamiento y selecci\u00f3n del personal; desarrollo profesional; remuneraci\u00f3n y compensaci\u00f3n; ambiente de trabajo, salud y calidad de vida; hostigamiento, acoso sexual y laboral; y comunicaci\u00f3n interna y externa.<\/p>\n

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\u201cHoy reafirmamos que vamos por buen camino y que nuestro prop\u00f3sito de habilitar una sociedad m\u00e1s inclusiva est\u00e1 siendo materializado de la mano de nuestro talento y compromiso. Seguiremos con dando pasos concretos y haciendo realidad acciones ejemplares para continuar consolidando a Argos como un gran lugar para trabajar\u201d.<\/em><\/p>\n

Melba Nin, Directora de Personas de Argos en el Caribe.<\/strong><\/p>\n

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Sobre el sello:<\/strong><\/p>\n

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Se implementa desde 2013 como una pol\u00edtica p\u00fablica de transversalizaci\u00f3n del enfoque de igualdad de derechos y oportunidades en la gesti\u00f3n empresarial, partiendo de la iniciativa global y regional del Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD).<\/p>\n

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Plantea un modelo de gesti\u00f3n para la igualdad de g\u00e9nero que busca universalizar las buenas pr\u00e1cticas organizacionales, eliminar barreras culturales y organizativas, garantizar la igualdad de g\u00e9nero, lograr espacios laborales libres de violencia, entre otras tem\u00e1ticas. Adem\u00e1s, permite a las empresas optar por una certificaci\u00f3n del Instituto Dominicano de Calidad (INDOCAL) a trav\u00e9s de la NORDOM 775.<\/p>\n

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El proceso del Sello en las empresas es realizado por un equipo compuesto por aliados del Ministerio de la Mujer y el PNUD<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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