Al momento de escribir este art\u00edculo tom\u00e9 en cuenta el hecho de que muchas damas, defensoras de los derechos de la mujer, posiblemente me critiquen y hasta me definan como \u201cmachista\u201d, una definici\u00f3n que no siempre se corresponde con la connotaci\u00f3n que algunos desean darle.<\/p>\n
En todo caso, siento mucho respeto y admiraci\u00f3n por quienes defienden los derechos de la mujer, independientemente de que no estemos de acuerdo en algunos aspectos del m\u00e9todo de lucha o de reclamo, aunque s\u00ed, siempre, con el fin que se desea.
\nPara no abundar mucho y entrar en materia, lo que deseo expresar es que, para este tiempo en que los derechos de la mujer ya est\u00e1n reconocidos aunque no se apliquen de manera total y se mantengan niveles de discriminaci\u00f3n, el m\u00e9todo de cuotas de participaci\u00f3n mediante ley no es de mi agrado.<\/p>\n
Lo primero es que las cuotas, principalmente en materia electoral, se tornan discriminatorias, pues si se reclama un m\u00ednimo de colocaci\u00f3n de candidaturas femeninas es porque se est\u00e1 estableciendo tambi\u00e9n una limitaci\u00f3n indirecta a esa participaci\u00f3n.<\/p>\n
Otro aspecto es el hecho de que en materia electoral no se puede recurrir a cuotas, ni de la mujer, ni de la juventud, pues a la hora de buscar el triunfo en una demarcaci\u00f3n o puesto electivo espec\u00edfico, para el partido y para la propia sociedad, lo importante es ganar y se gana con quien tiene mayor preferencia electoral, independientemente de la edad o g\u00e9nero.<\/p>\n
No es igual en los casos de designaciones administrativas. Por ejemplo, en Rep\u00fablica Dominicana hay 24 ministerios de Estado, de los cuales solo dos son ocupados por mujeres. Es posible, muy posible, que en el partido oficial existan muchas mujeres con sobradas condiciones para ocupar puestos ministeriales que tienen hombres dentro de ese partido. Pero ah\u00ed, de lo que se trata es de una decisi\u00f3n pol\u00edtico-administrativa, no de una posici\u00f3n electiva. Eso s\u00ed puede que sea discriminatorio.<\/p>\n
Y para que no me confundan, el ejemplo que puse del gabinete gubernamental es algo que tambi\u00e9n ocurri\u00f3 con gobernantes anteriores; no es exclusivo de esta gesti\u00f3n.<\/p>\n
Pero volviendo al tema que titula esta columna, particularmente prefiero destacar la participaci\u00f3n. En el \u00e1mbito pol\u00edtico est\u00e1 el problema de que las mujeres participan menos que los hombres, lo cual hace que sean menos las que destacan como opci\u00f3n electoral. Pero en los casos de participaci\u00f3n se ve que la poblaci\u00f3n tiende a darles apoyo.<\/p>\n
No hay que poner ejemplos, m\u00e1s que saber que hemos tenido varias vicepresidentes de la Rep\u00fablica, hay varias senadoras y alcaldesas, todas electas por sus propios m\u00e9ritos pol\u00edticos y liderazgo, y no por asignaci\u00f3n de cuotas. De hecho, las que son llevadas por cuotas no siempre consiguen el puesto electivo al que aspiraban.<\/p>\n
En cuanto a la participaci\u00f3n me agrada ver que en las universidades las mujeres son mayor\u00eda en casi todas las carreras, por lo que cada vez son m\u00e1s mujeres que hombres las que se grad\u00faan y por eso poco a poco han ido aumentando su participaci\u00f3n en el mercado laboral.<\/p>\n
De hecho, si bien en el sector privado las mujeres siguen siendo minor\u00eda y con un salario promedio cotizable ligeramente menor al de los hombres; en el sector p\u00fablico es lo contrario, hay m\u00e1s empleadas mujeres que hombres y su salario tambi\u00e9n es mayor. Esto se explica en parte porque la mayor\u00eda de puestos en el Estado son en \u00e1reas de servicios y administrativas, y es precisamente en esas \u00e1reas profesionales en donde las mujeres participan m\u00e1s a nivel de carreras universitarias, por lo que, al graduarse, consiguen empleo con m\u00e1s facilidad en el sector p\u00fablico.<\/p>\n
La igualdad de derechos entre los g\u00e9neros, no la igualdad de g\u00e9nero, que no es lo mismo, creo que se ha logrado en gran medida. Ahora lo que se requiere es mayor participaci\u00f3n de las mujeres en las \u00e1reas donde a\u00fan son minor\u00eda, de forma que alcancen puestos por m\u00e9ritos y no por cuotas.<\/p>\n
Todo lo anterior, claro est\u00e1, sin dejar de lado el hecho de que, en t\u00e9rminos pr\u00e1cticos, ser mujer es m\u00e1s dif\u00edcil que ser hombre y por eso las mujeres tienden a participar menos o a sacrificarse m\u00e1s por la familia que por su carrera, algo propio de su naturaleza y de un algo componente cultural. Es innegable.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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