{"id":142190,"date":"2023-06-15T15:39:52","date_gmt":"2023-06-15T19:39:52","guid":{"rendered":"https:\/\/primicias.net\/web\/?p=142190"},"modified":"2023-06-15T15:39:52","modified_gmt":"2023-06-15T19:39:52","slug":"productividad-capital-humano-y-competitividad-tareas-urgentes","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/primicias.net\/web\/productividad-capital-humano-y-competitividad-tareas-urgentes\/","title":{"rendered":"Productividad, capital humano y competitividad: tareas  urgentes"},"content":{"rendered":"<p>Por C\u00e1ndido Mercedes<br \/>\n\u201cLa excelencia es un arte ganado a base de entrenamiento y h\u00e1bito. No actuamos<br \/>\ncorrectamente porque tengamos excelentes virtudes, sino que somos virtuosos<br \/>\nporque actuamos correctamente. Somos lo que hacemos repetitivamente. La<br \/>\nexcelencia, entonces, no es un suceso, sino un h\u00e1bito\u201d. (Arist\u00f3teles).<\/p>\n<p>Del 22 al 26 de mayo de 2022 se reunieron en Davos 2,500 l\u00edderes que abordaron 6<br \/>\ntemas que alumbra lo que vendr\u00e1:<br \/>\n1. Ucrania pone de manifiesto la importancia de la cooperaci\u00f3n global.<br \/>\n2. Las tres crisis interconectadas: clim\u00e1tica, energ\u00eda y los alimentos.<br \/>\n3. No uses la palabra con \u201cR\u201d (pero podr\u00eda venir de todos modos).<br \/>\n4. La preparaci\u00f3n para la pr\u00f3xima pandemia requiere terminar con las disparidades<br \/>\nsanitarias.<br \/>\n5. G\u00e9nero, desigualdad y empleos del ma\u00f1ana (educaci\u00f3n, salud y el cuidado).<br \/>\n6. Nuestro futuro es digital.<br \/>\nCuando vemos lo que aconteci\u00f3 all\u00ed, estamos en presencia, a nivel mundial, \u201cde la<br \/>\naceleraci\u00f3n del empleo y las competencias, pasando por la colaboraci\u00f3n en materia de<br \/>\nciberresiliencia y el metaverso\u201d. En la omnipresencia de la tecnolog\u00eda digital, una<br \/>\nenorme disrupci\u00f3n nos acompa\u00f1a en lo social, pol\u00edtico, econ\u00f3mico, cultural, educativo.<br \/>\nSencillamente, ya no podemos ser iguales que ayer.<br \/>\nEn esa encrucijada nos encontramos como sociedad, sin embargo, las elites no se<br \/>\nsienten identificadas con el desaf\u00edo, porque operan siempre desde una perspectiva<br \/>\nsumamente reactiva. No advierten, no miran en el horizonte, para actuar de manea<br \/>\nproactiva, en funci\u00f3n de una visi\u00f3n bien construida y mejor cre\u00edda, compartida y<br \/>\ncomprometida.<br \/>\nLa productividad en una sociedad tiene que ser definida, en gran medida, con el cuerpo<br \/>\nde ventajas comparativas que tengamos como pa\u00eds. La grandeza que tengamos est\u00e1 en<br \/>\nc\u00f3mo agregar valor a esas ventajas comparativas para transformarlas en ventajas<br \/>\ncompetitivas, merced al capital humano. La productividad no es producci\u00f3n. Es la<br \/>\nacci\u00f3n de la eficiencia y la eficacia, operada con calidad. Es la relaci\u00f3n de insumos y<br \/>\nproductos. Vale decir, la cantidad que invertimos en el costo de producci\u00f3n y los logros<br \/>\nalcanzados, la rentabilidad, econ\u00f3mica y\/ o social.<br \/>\nLa productividad es la capacidad de optimizar los rendimientos con las inversiones.<br \/>\nPuede ser definida, al mismo tiempo, como \u201cla relaci\u00f3n entre la cantidad de productos<br \/>\nobtenida por un sistema productivo y los recursos utilizados para obtener dicha<br \/>\nproducci\u00f3n\u201d. Tambi\u00e9n puede entenderse como la relaci\u00f3n entre los resultados y el<br \/>\ntiempo utilizado para obtenerlos. Pero, la productividad ha de tener como eslab\u00f3n<br \/>\nprincipal al capital humano, que en la sociedad postcapitalista, al decir de Peter<br \/>\nDrucker, el conocimiento sustituir\u00eda a la tierra, el trabajo y el capital.<\/p>\n<p>A lo largo de los \u00faltimos 33 a\u00f1os hemos arribado a una revoluci\u00f3n de tal magnitud, que<br \/>\nvisualizada en toda su grandeza, nos abruma. De la Sociedad del Conocimiento y de la<br \/>\nInformaci\u00f3n pasamos al Internet de las cosas. Del Internet de las cosas a la<br \/>\nomnipresencia digital, que con su impacto en la manera de hacer las cosas penetr\u00f3 en las<br \/>\nhonduras de la de la inteligencia artificial, de la rob\u00f3tica, de la nanotecnolog\u00eda, la<br \/>\nbiotecnolog\u00eda. Una permanente destrucci\u00f3n creativa que lo acelera todo, empero, que<br \/>\ndejar\u00e1 y est\u00e1 dejando a millones de personas fuera.<br \/>\nDe ah\u00ed la importancia de que nos aboquemos a definir, delinear, para aposentarnos de lo<br \/>\nque queremos ser y vivir como naci\u00f3n. \u00bfQu\u00e9 hacer con las ventajas comparativas para<br \/>\ntransformarlas en ventajas competitivas?<br \/>\na) M\u00e1s de 204 playas.<br \/>\nb) De las 10 playas mejores del mundo, tenemos alrededor de 4.<br \/>\nc) Ventaja geogr\u00e1fica, cerca del pa\u00eds m\u00e1s poderoso del mundo.<br \/>\nd) Una infraestructura vial que nos coloca en el Foro Econ\u00f3mico Global en un<br \/>\nranking positivo.<br \/>\ne) 8 aeropuertos (en 48,442 km\u00b2)<br \/>\nf) 13 puertos mar\u00edtimos (Multimodal Caucedo, Arroyo Barril, Saman\u00e1, Azua,<br \/>\nBarahona, Boca Chica, Manzanillo, Puerto Plata, San Pedro de Macor\u00eds, Cabo<br \/>\nRojo, Haina, Santo Domingo, La Romana, Puerto Amber Cove).<br \/>\ng) Contamos con una belleza singular, sin par, donde el dominicano es inteligente,<br \/>\ncon una nobleza exquisita.<br \/>\nEsas ventajas comparativas tienen que ser transformadas en ventajas competitivas, para<br \/>\nello se requiere una revoluci\u00f3n verdadera de la educaci\u00f3n, que es la espina dorsal del<br \/>\ncapital humano. El capital humano es la suma de conocimientos, habilidades, destrezas<br \/>\ny experiencias del ser humano. Se obtiene con el conocimiento, que es saber. Con la<br \/>\nhabilidad, que es saber hacer, que significa la transformaci\u00f3n del conocimiento a<br \/>\nresultados, que, a decir verdad, es la competencia no el conocimiento per se. Se requiere<br \/>\ndel buen juicio y la actitud. El capital humano es el patrimonio invaluable de toda<br \/>\norganizaci\u00f3n, de toda sociedad.<br \/>\nEn el capital humano reside el espacio, el lugar de las ideas, de la innovaci\u00f3n. Como<br \/>\ndir\u00eda un experto en gesti\u00f3n humana \u201cel dinero habla, pero no piensa. La m\u00e1quina<br \/>\ntrabaja, pero no crea\u201d. Sin embargo, tener personas no significa que tengamos talentos<br \/>\npara hacerle frente al enorme desaf\u00edo que tenemos en frente. Talento significa tener<br \/>\npersonas dotadas de competencias. Sucede que en Rep\u00fablica Dominicana tenemos solo<br \/>\nun 20% de personas en las universidades. El 90% de la matr\u00edcula universitaria est\u00e1<br \/>\nconcentrado en carreras tradicionales como derecho, contabilidad, administraci\u00f3n,<br \/>\nmercadeo. Contamos, en la actualidad, con alrededor de 1,800,000 profesionales<br \/>\nuniversitarios.<br \/>\nDe los 4,700,000 empleos. 2.2 millones son empleos formales y 2.7 millones<br \/>\ninformales. De los 4.7 millones, la tasa de empleos ocupados por universitarios apenas<br \/>\nllega a 25%, un equivalente a 1,185,429. Los empleos de personas que llegaron a la<br \/>\nprimaria son 1,439,933, que representa un porcentaje de 31%. Los bachilleres son<br \/>\n1,962,818 para un 42%. Los que no saben leer que ocupan puestos son 186,116, para un<br \/>\npeso de 3%. Como vemos, seg\u00fan los datos del Banco Central, estamos en presencia de<\/p>\n<p>un capital humano muy endeble, que no responde a la Sociedad del Conocimiento y de<br \/>\nla era digital. De igual manera, expresa los tipos de trabajos que se generan en el<br \/>\nmercado laboral dominicano<br \/>\nLos actores empresariales deben de empujar ahora a los actores pol\u00edticos para realizar<br \/>\nun golpe de tim\u00f3n, una verdadera cruzada, que tenga como puente un pacto pol\u00edtico<br \/>\nsocial-institucional que aborde la problem\u00e1tica de la educaci\u00f3n y la seguridad<br \/>\nciudadana, con visi\u00f3n pa\u00eds, as\u00ed como la cuesti\u00f3n de la inmigraci\u00f3n. Esos son temas<br \/>\nestructurales que no pueden ser asumidos por un partido pol\u00edtico en particular. Ha de<br \/>\nexistir un involucramiento y un compromiso de naci\u00f3n, pa\u00eds, estado, sociedad.<br \/>\nNos encontramos, como nos dice Jeffrey D. Sachs en su libro Las edades de la<br \/>\nglobalizaci\u00f3n, en la Edad Digital, que es la conectividad, computaci\u00f3n, inteligencia<br \/>\nartificial, donde la energ\u00eda ser\u00e1 solar y e\u00f3lica, enclavados en la industria de redes<br \/>\ndigitales y el transporte ser\u00e1 el espacio virtual y los ej\u00e9rcitos, la guerra cibern\u00e9tica. Es<br \/>\nese mundo de la omnipresencia digital donde la creatividad y la innovaci\u00f3n vuelan a una<br \/>\nvelocidad desconocida hasta entonces. Se amerita de un patrimonio invaluable, que es el<br \/>\ncapital humano, que es el capital variable que trasciende al capital natural, al capital<br \/>\nfinanciero. El capital humano es el que hace posible obtener la competitividad y la<br \/>\nproductividad en una visi\u00f3n sist\u00e9mica e integral.<br \/>\nPero, \u00bfqu\u00e9 es la competitividad? La competitividad, para Idalberto Chiavenato, se<br \/>\nrefiere \u201cal grado en que una naci\u00f3n puede, en condiciones libres y justas de mercado,<br \/>\nproducir bienes y servicios que sean aceptados en los mercados internacionales,<br \/>\nmientras que, al mismo tiempo, mantiene y expande las ganancias reales a sus<br \/>\nciudadanos\u201d. Para el Foro Econ\u00f3mico Global, la competitividad se define como \u201cel<br \/>\nconjunto de instituciones pol\u00edticas y factores que determinan el nivel de productividad<br \/>\nde un pa\u00eds\u201d.<br \/>\nNecesitamos crear una econom\u00eda competitiva, que es, en esencia, una econom\u00eda<br \/>\nproductiva, que significa verdaderamente m\u00e1s ingresos, m\u00e1s bienestar y, por lo tanto, no<br \/>\nbasado el crecimiento de una econom\u00eda en el consumo, v\u00eda las importaciones y el<br \/>\nendeudamiento, que ha sido el modelo instalado desde el 2000. Urge la tarea de<br \/>\nsincronizar la econom\u00eda del cuidado, la econom\u00eda de naranja.<br \/>\nEn este periodo de campa\u00f1a electoral los actores sociales y empresariales deber\u00edan<br \/>\nexigir ideas y propuestas alrededor de puntos cruciales, estructurales de la sociedad<br \/>\ndominicana, que nos lleven a un mejor estadio de desarrollo. Desde la sociedad civil<br \/>\ndebemos de plantear un programa m\u00ednimo, que se lleve a cabo independientemente de<br \/>\nquien gane las elecciones. Las tensiones sociales y estructurales est\u00e1n ah\u00ed y no pueden<br \/>\nprocrastinarse m\u00e1s.<br \/>\nHay que pedir a los actores pol\u00edticos que dejen atr\u00e1s el paradigma de \u201cprejuicio de<br \/>\nretrospectiva\u201d, que creen que siempre tienen raz\u00f3n desde el principio. La verdad es que<br \/>\nse necesitan nuevas miradas y mejores decisiones, articulando m\u00e1s el cerebro izquierdo.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Por C\u00e1ndido Mercedes \u201cLa excelencia es un arte ganado a base de entrenamiento y h\u00e1bito. No actuamos correctamente porque tengamos excelentes virtudes, sino que somos virtuosos porque actuamos correctamente. Somos lo que hacemos repetitivamente. La excelencia, entonces, no es un suceso, sino un h\u00e1bito\u201d. (Arist\u00f3teles). 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