{"id":140363,"date":"2023-05-18T17:12:37","date_gmt":"2023-05-18T21:12:37","guid":{"rendered":"https:\/\/primicias.net\/web\/?p=140363"},"modified":"2023-05-18T17:12:37","modified_gmt":"2023-05-18T21:12:37","slug":"desayuno-tematico-contexto-laboral-dominicano-presenta-desafios","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/primicias.net\/web\/desayuno-tematico-contexto-laboral-dominicano-presenta-desafios\/","title":{"rendered":"Desayuno tem\u00e1tico: Contexto laboral dominicano presenta desaf\u00edos"},"content":{"rendered":"

 <\/p>\n

Santo Domingo. La Asociaci\u00f3n de Industrias de la Rep\u00fablica Dominicana (AIRD) abord\u00f3 este
\nmi\u00e9rcoles el tema \u201cContexto laboral en RD: actualizaci\u00f3n y perspectivas\u201d, en el marco de la
\nrealizaci\u00f3n de su cuarto desayuno tem\u00e1tico del a\u00f1o, teniendo como orador invitado al ministro
\nde trabajo, Luis Miguel de Camps y donde la AIRD precis\u00f3 que es necesario concluir una
\nreforma laboral que lleva a\u00f1os sobre la mesa, pero la misma no debe ser un tema aislado de
\notras transformaciones tambi\u00e9n muy necesarias para que productividad, competitividad y
\ncondiciones laborales vayan de la mano.\"\"
\n\u201cNecesitamos fomentar la formalidad en el empleo en el entendido de que este es un marco
\nimprescindible para garantizar protecci\u00f3n laboral, seguridad social y derechos de los
\ntrabajadores. Hemos de decir que la formalidad laboral en nuestro sector industrial alcanza el
\n66%, mientras que en la econom\u00eda en general tiene un 43.8%, pero queremos m\u00e1s porque
\ncreemos que conviene a todos\u201d, explic\u00f3 Brache.\"\"
\nBrache afirm\u00f3 que la AIRD se siente satisfecha de las relaciones que el sector ha sostenido con
\nlas centrales sindicales y que tienen el compromiso de continuar avanzando por el sendero del
\nconsenso ya que las empresas industriales tienen la disposici\u00f3n a solucionar los retos de modo
\nconstructivo y con visi\u00f3n a largo plazo.
\nDe Camps: adaptar la oferta formativa
\nEl Ministro de Trabajo, Luis Miguel De Camps, al presentar el contexto laboral y sus
\nperspectivas, expres\u00f3 que el 38% de los puestos de trabajo creados en el pa\u00eds en 2022 fueron
\nocupados por j\u00f3venes. Tambi\u00e9n se\u00f1al\u00f3 que los 22 aumentos salariales que se han producido en
\nla presente gesti\u00f3n \u201ctodos fueron por consenso y por encima de la inflaci\u00f3n acumulada\u201d.
\nUn elemento clave es el de la formaci\u00f3n del capital humano. De Camps afirm\u00f3 que el Gobierno
\ntrabaja en adaptar una oferta formativa enfocada en las competencias que el mercado laboral
\nrequiere. Destac\u00f3 un desaf\u00edo, el de transitar para que cada vez m\u00e1s empleos puedan
\nconvertirse en los llamados \u201cempleos verdes\u201d.
\nIndic\u00f3 que el gobierno busca trabajar en la creaci\u00f3n de un fondo de protecci\u00f3n al desempleado,
\nfortalecer la regularizaci\u00f3n y r\u00e9gimen de consecuencias, mejor acceso para procurar la salud de
\nlos pensionados, entre otros temas.<\/p>\n

 <\/p>\n

CORMIDOM
\nLuego de la ponencia central, se realiz\u00f3 una sesi\u00f3n de preguntas y respuestas moderada por
\nMario E. Pujols, vicepresidente ejecutivo de la AIRD,\"\" \"\"\u00a0donde el ministro de Trabajo, abord\u00f3 la
\nsituaci\u00f3n de la empresa minera CORMIDOM y revel\u00f3 que ese ministerio est\u00e1 involucrado en el
\nproceso de mediaci\u00f3n, momento que aprovech\u00f3 para hacer un llamado a que la empresa y
\ntrabajadores busquen soluciones sobre la base del di\u00e1logo. De Camps se mostr\u00f3 optimista
\nsobre la posibilidad de que se materialice un acuerdo entre las partes.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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